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Home » Incontri » Archivio » Risorse Umane, organizzazione, processi » Mettere a frutto le diversità di cultura
Martedì, 19 Novembre 2019
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Per maggiori informazioni puoi far riferimento ai seguenti contatti.


giovedì, 24 gennaio 2013 - PACENGO DI LAZISE (VR)

Mettere a frutto le diversità di cultura


Nel mondo del business globale ogni idea può essere copiata e replicata a costi sempre più bassi.
Il vero elemento di competitività risiede nella generazione continua di soluzioni creative e innovative.
A tal fine, le organizzazioni si concentrano spesso sul cambiamento dei propri sistemi e processi.
La sessione evidenzierà, invece, quanto siano decisivi i comportamenti del management nel generare un clima aziendale che rispetti la creatività e potenzi l'innovazione.
La consapevolezza delle differenze culturali e dei loro impatti sul business è oggi una competenza fondamentale per un manager.
Ma con quali concrete modalità operare per fare leva su tali differenze?
Come trasformare le ”tensioni” tra diverse prospettive culturali in opportunità?
Come prendere decisioni efficaci ragionando in termini di ottimizzazione delle differenze e integrazione di soluzioni?
Nel corso di una sessione molto interattiva, che vedrà i partecipanti coinvolti in un’esercitazione sulla presa di decisioni in contesti multiculturali, Fons Trompenaars mostrerà come gestire concretamente le diversità culturali per migliorare la competitività e i risultati aziendali.

Documentazione

  • THE GROUP AND THE INDIVIDUAL
  • THE DIVERSITY OF DIVERSITY
  • THE DILEMMA DOCTORS

Dove

  • PACENGO DI LAZISE (VR)

Relatori

  • Fons Trompenaars

    Founding CEO, THT - Trompenaars Hampden-Turner, Netherlands