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Martedì, 19 Novembre 2019
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giovedì, 05 maggio 2011 - MILANO

Come promuovere il merito in Italia e in azienda


"Una società è meritocratica quando successo, prestigio e riconoscimento si conseguono esclusivamente per doti, capacità e risultati". Qual è la situazione in Italia, oggi? L'assenza di merito è riconosciuta come la causa principale della debole crescita economica, del calo della competitività, della fragilità delle imprese.

In questa sessione si dibatterà su questo tema, illustrando le diverse variabili che concorrono a creare un sistema meritocratico, con particolare focus sul mercato del lavoro.

Inoltre, attraverso una metafora che paragona l'Italia al gigante Gulliver, imprigionato a terra dai sottili fili dei Lillipuziani, si illustrerà, in concreto, come risollevare il Paese, attraverso la recisione di ciascuno di questi fili. Numerosi esempi supporteranno questa parte della sessione, rafforzati dal contributo di alcuni "discussant" che animeranno il dibattito tra i partecipanti, inducendo uno scambio costruttivo tra diverse esperienze e realtà aziendali.

Documentazione

  • Talento e impegno per essere leader domani
  • La sfida delle classi dirigenti "più merito e concorrenza"
  • Il costo del "non-merito"
  • Così il paese dei raccomandati vince su quello del merito
  • Come promuovere il merito in Italia - Linee guida ed orientamenti possibili per promuovere il merito in Italia
  • Presentazione di Andrea Beretta Zanoni alla sessione AP: "Come promuovere il merito in Italia e in azienda"
  • Presentazione di Sergio Rizzo alla sessione AP: "Come promuovere il merito in Italia e in azienda"

Dove

  • MILANO

Relatori

  • Andrea Beretta Zanoni

    Principal Expert, The European House - Ambrosetti

  • Sergio Rizzo

    Giornalista - Corriere della Sera Corriere della Sera